Misure finalizzate a facilitare l’inserimento lavorativo dei laureati eccellenti in uscita da percorsi universitari magistrali o dottorati di ricerca (Legge 30 Dicembre 2018, n. 145).
Con l’ entrata in vigore della legge di bilancio 2019 del 30 Dicembre 2018 n. 145 è stata prevista l’istituzione di una misura finalizzata a facilitare l’inserimento lavorativo dei laureati eccellenti in uscita da percorsi universitari magistrali o dottorati di ricerca.
Destinatari della misura sono i datori di lavoro che, nel periodo dal 1° Gennaio 2019 e fino al 31 Dicembre 2019, ASSUMONO giovani in possesso di laurea magistrale o di un dottorato di ricerca che si siano distinti nel loro percorso di studio conseguendo un titolo di laurea con la massima votazione entro la durata legale del corso di studi.
Ai datori di lavoro privati, nel caso attivino un contratto di lavoro a tempo indeterminato con le suddette figure, è riconosciuto UN INCENTIVO nel limite massimo di 8.000 euro per ogni assunzione effettuata sotto forma di esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, (con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL), per un periodo massimo di dodici mesi decorrenti dalla data di assunzione.
I laureati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti, ai sensi dell’articolo 1, comma 707, legge n.145/2018:
con votazione di 110 e lode e con una media ponderata di almeno 108/110 entro la durata
legale del corso di studi e prima del compimento del trentesimo anno di età, in Università
statali o non statali legalmente riconosciute;
e prima del compimento del trentaquattresimo anno di età, in Università statali o non statali
legalmente riconosciute.
E’ inoltre possibile applicare tale misura anche in caso di trasformazione di un contratto di lavoro a tempo determinato in un contratto di lavoro a tempo indeterminato, purché avvenuta nel periodo compreso tra il 1°Gennaio 2019 e il 31 Dicembre 2019.
