CODICE DISCIPLINARE E CODICE DI CONDOTTA

In questa sezione viene pubblicato il Codice di comportamento dei dipendenti della camera di commercio di Rieti Viterbo (in corso di aggiornamento)

A seguito della procedura aperta alla partecipazione, conclusasi il 15 marzo,che ha avuto lo scopo di consentire a chiunque, in forma singola o associata, di esprimere proprie considerazioni e proposte di modifica e integrazione dell' ipotesi di Codice di Comportamento, la Giunta con delibera n. 17 del 28 marzo  2024, ha deliberato l'approvazione definitiva del “Codice di comportamento dei dipendenti della Camera di commercio di Rieti Viterbo” che integra e specifica il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, emanato con DPR n. 62 del 16 aprile 2013 e s.m.i.

CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI RIETI VITERBO   -   PARERE OIV

In questa sezione viene pubblicato il Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, nonchè il Codice di condotta inteso quale Codice di comportamento

Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. (13G00104) - D.P.R. 62 del 16 febbraio 2013
Codice disciplinare art. 72 del CCNL Funzioni locali del 16.11.2022 - Personale non dirigenziale

Codice disciplinare del personale dirigente - art. 29 CCNL personale area Funzioni locali 2019/2021 sottoscritto il 16 luglio 2024 - Personale dirigenziale 

Art. 50 CCNL Funzioni Locali 2022-2024 personale non dirigenziale "Sospensione cautelare in caso di procedimento penale"